Groupe Fed

+ 350 Mitarbeiter/Benutzer

JOB-BEDARF

Fed ist eine unabhängige französische Gruppe, die sich auf die Vermittlung von Zeitarbeitskräften und Festangestellten spezialisiert hat und seit ihrer Gründung im Jahr 2001 ein sehr starkes Wachstum verzeichnet. Seine Mitarbeiter haben eine doppelte Aufgabe: die Suche nach Talenten für die Vermittlung an seine Kunden und die kommerzielle Entwicklung des Kundenportfolios.

Um ihre Aufgaben zu erfüllen, verließ sich die Gruppe auf hauseigene Tools und veraltete CRM-Systeme, die es nicht schafften, sich in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt zu differenzieren. Mit der Unterstützung von Cloudity nutzt Fed seit 2016 Salesforce, um ALFed, einen Matching-Algorithmus zwischen Kandidaten und Personalvermittlern, zu erstellen und zu entwickeln. Mit diesem Tool können die Mitarbeiter des Unternehmens die Auswahl der Bewerbungen verfeinern, die bei den 14 Zeitarbeitsfirmen und branchenspezifischen Personalvermittlern der Gruppe eingehen.

Heute können wir einen Lebenslauf um 11 Uhr morgens an einen Personalverantwortlichen schicken, der bereits um 14 Uhr ein Vorstellungsgespräch mit dem Kandidaten vereinbart. “ – Julie Bertoni, Personalleiterin bei Fed

Unsere ALFed-Plattform, bei deren Aufbau uns Cloudity geholfen hat, ermöglicht es der IT-Abteilung, ihre tägliche Rolle als Geschäftspartner der operativen Teams perfekt zu erfüllen und gleichzeitig eine treibende Kraft für hochwertige Innovationen zu sein “ – Michel Truong, CIO der Fed-Gruppe

PROJEKTZIEL

  • Unterstützung der Transformation und der starken Entwicklung der Gruppe
  • Stärkung der individuellen und kollektiven operativen Effektivität
  • Optimieren und automatisieren Sie die Personalbeschaffung, abgestimmt auf Vertrieb und Marketing
  • Präzise und angemessene Leistungsindikatoren (Verkauf, Personalbeschaffung und Marketing)

MISSIONEN ABGESCHLOSSEN

  • Projekt-Scoping
  • Implementierung der Salesforce-Lösung (Sales Cloud, Pardot und Inbox EAC)
  • Integration mit Jobbörsen, Markenwebsites und HR-Backoffice
  • Schulung der IT-Teams und Unterstützung bei der Einführung

EINGESETZTE LÖSUNGEN

Rekrutierung

350 Benutzer

Frankreich und Europa

RÜCKBLICK & ERGEBNISSE

  • Optimierung der Kandidatenreise und Automatisierung der Rekrutierungsprozesse: Verfassen von Stellenausschreibungen, Verbreitung auf Jobbörsen, Empfang (per E-Mail) und Klassifizierung von Lebensläufen, Anrufe oder SMS-Nachrichten an Kandidaten, Verwaltung von Verträgen…
  • Ein Tool, das den Informationsaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teams der 14 Marken erleichtert.
  • Es ist eine wichtige Quelle für Synergien, Produktivität und Komfort für die Teams „, kommentiert Olivier Pontecaille, der Salesforce-Projektleiter von Fed.
  • Die IT-Abteilung hat die Autonomie, die Lösung entsprechend den neuen betrieblichen Anforderungen weiterzuentwickeln.

Mehr Ressourcen

Was jetzt für Sie verfügbar ist

Über 350 Unternehmen haben ihr CRM strukturiert, Prozesse stabilisiert und eine skalierbare Salesforce-Basis mit Cloudity geschaffen.